Hotel Sustainability Basics

Zaangażowanie we wspólną wizję bardziej zrównoważonego rozwoju w hotelarstwie

W Radisson Hotel Group kierujemy się filarami odpowiedzialnego biznesu: Think People, Think Community, Think Planet. W ramach tego zobowiązania współpracujemy ze Światową Radą Podróży i Turystyki (WTTC) w celu stworzenia nowego, uznawanego na całym świecie zestawu wskaźników zrównoważonego rozwoju o nazwie Hotel Sustainability Basics.

Czym są Hotel Sustainability Basics?

Nasi goście i partnerzy chcą chronić planetę. Więc my też. Hotel Sustainability Basics są realizowane przez zrzeszenie grup hotelowych, stowarzyszeń i ośrodków turystycznych, które mają wizję i są zaangażowane w tworzenie bardziej zrównoważonej branży hotelarskiej. Wierzymy w zmniejszanie naszego wpływu na środowisko, wspieranie lokalnych społeczności oraz promowanie integracji i równości w naszych zespołach. Głównym celem programu jest lepsza przyszłość i lepsza planeta dla wszystkich.

How are the basics implemented in our hotels?

Responsible Business - Responsible Business Partners UN Global Compact

Efficiency

We are committed to reducing our hotel's ecological footprint by improving our energy efficiency and water consumption. To this end we have multiple services available such as: our towel reuse program, carbon neutral meetings and waste management through the elimination of single-use plastics and the reduction of food waste.

Planet

We are committed to creating a better future by reducing negative impacts on our planet. We already do this by replacing harmful cleaning products with eco-labelled products, offering vegetarian options on all our menus, not having plastic straws and stirrers, and introducing, as of 2024, bulk amenities in all our hotels.

Odpowiedzialny biznes — Ludzie trzymający Ziemię

People

We want to contribute to a better evolution of society by integrating our activities in the social aspects of our community. To generate this positive impact in our community we rely on local suppliers, make donations and agreements with different local organizations in which our employees provide volunteering, and have women in leadership positions.