责任经营 - 植物

责任经营:了解酒店合作伙伴

我们与以下组织展开合作,希望让世界变得更加美好

责任商务合作伙伴

丽赏会会员礼遇
SOS 儿童村是世界上规模宏大的非营利组织,致力于为孤儿建立有爱的稳定家庭。丽笙酒店集团希望借助这项全球性的合作,为儿童提供食物和住所,为他们创造更美好的未来。我们的目标是让我们 1,100 家酒店都至少赞助一位儿童,帮助他们在当地与全球 SOS 儿童村建立起有意义的联系。
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First Climate 提供了非凡广泛的气候保护项目组合之一。

它是丽笙会议在碳中和会议方面的全球合作伙伴,在秘鲁、肯尼亚和印度设有碳抵消社区项目。

丽赏会会员可以捐赠积分,支持秘鲁马德雷德迪奥斯大区的碳减排项目,为该区的可持续森林管理添砖加瓦。

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凭借与 Just a Drop 的合作,我们能够帮助世界各地的儿童获得安全的饮用水。我们实行毛巾重复使用计划,鼓励宾客重复使用毛巾,并放弃客房保洁服务。宾客每重复使用一条毛巾,我们都会向 Just a Drop 捐赠相应的款项。得益于我们之间的合作关系,Just a Drop 项目目前已经帮助超过 25,000 名肯尼亚、尼加拉瓜、秘鲁和印度人获得安全的饮用水。
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每年有超过 700 万儿童死于可通过简单洗手预防的疾病。这些儿童生活的社区往往需要用到肥皂,但他们没有肥皂这种生活必需品。Soap for Hope 采用一种无需用到自来水或电力的创新冷压方法,在当地对未加工好的肥皂进行再加工。之后将肥皂免费捐赠给当地社区,帮助他们预防疾病。
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Radisson Hospitality AB 获得了 EcoVadis 的可持续供应链实践银奖。EcoVadis 希望利用全球供应链的影响力来改善企业在环保和社会方面的做法。银奖认证让我们跻身于 EcoVadis 排行榜的前 30 名。
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青年职业计划 (YCI) 是一项为期六个月的教育和就业计划,旨在为五大洲 19 个国家/地区的无业青年提供一些融入社会及就业的机会,但有一定的条件限制。对于那些不太可能通过可行途径合法就业的年轻人,或者没有能力在没有外界帮助的情况下改善自身处境的年轻人,YCI 可以为他们提供帮助。该计划可帮助学生培养通用的生活和工作技能,从而提高就业几率,并让他们能够做出明智的职业选择和积极的人生抉择。帮助毕业生就业或继续深造的成功率达到了 85%。
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International Tourism Partnership (ITP) 通过与全球领先的酒店企业合作,并提供非竞争型的平台来分享观点和展开协作,推动了酒店行业的责任经营。

丽笙酒店集团的责任经营策略和目标与 ITP 的 2030 年目标完全一致,可帮助实现联合国可持续发展目标和遵守 COP 21 气候协议。

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Radisson Hospitality A/B 于 2009 年签署了联合国全球契约,支持其人权、劳工、环境和反腐败等十项原则。签署方须采取战略行动来推进实现更广泛的社会目标,例如联合国可持续发展目标,并在此过程中强调协作和创新。
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联合国 CEO 水之使命旨在动员大量企业领导者提升企业水资源管理水平。Radisson Hospitality AB 于 2014 年加入了联合国 CEO 水之使命,是首家加入这项计划的酒店企业。加入联合国 CEO 水之使命的组织将在水资源管理的六大领域开展工作:直接运营、供应链、集体行动、公共政策、社区参与和透明度。
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《旅游儿童保护行为准则》(简称“准则”,Tourism Child-Protection Code of Conduct)是旅行社和旅游公司可自愿遵从的唯一一套商业原则,旨在防止儿童色情旅游和贩卖儿童。该准则由旅游私营企业和 ECPAT 联合实行。

丽笙酒店集团秉承这项准则,并且已成为 ECPAT-USA 的一员。

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丽笙酒店集团与公认的全球环保标志认证组织合作,例如绿色房卡全球绿色房卡,由他们负责审核酒店在这方面的表现。我们还参与领先的环保酒店计划,例如 TripAdvisor 的环保领导者 (GreenLeaders) 计划。超过 450 家丽笙酒店拥有环保标志。
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通过与 Safehotels 展开合作,丽笙酒店集团成为首个利用知名独立认证计划造福宾客、员工和业主的大型国际酒店集团。对于商务宾客、休闲宾客以及计划在酒店举办活动或召开会议的各类组织和公司而言,都具有非同凡响的魅力。
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丽笙酒店是美国国务院海外安全顾问委员会 (OSAC) 的酒店安全工作组 (HSWG) 创始成员之一。该工作组将交流有关潜在威胁的信息、召开年度联合培训会议,并让成员监控新出现的威胁。丽笙酒店是 HSWG 的主要成员。
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