善盡社會責任的企業 - 植物

善盡社會責任的商務合作夥伴:認識我們的合作夥伴

這些是與我們攜手合作的組織,我們致力讓世界變得更美好

善盡社會責任的商務合作夥伴

Radisson Rewards 會員禮遇

First Climate 提供最詳盡全面的氣候保護專案組合。

First Climate 是 Radisson Meetings 的碳中和會議全球合作夥伴,在秘魯、肯亞和印度進行碳補償措施,支持當地社群。

Radisson Rewards 會員可捐贈積分支持秘魯馬德雷德迪奧斯區的減碳專案,實施永續森林管理。

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透過與 Just a Drop 合作,我們得以幫助世界各地兒童取得安全的飲用水。我們推行毛巾重複使用計畫,請賓客重複使用毛巾並謝絕客房清潔。針對每條重複使用的毛巾,我們皆會捐款予 Just a Drop。綜觀肯亞、尼加拉瓜、秘魯和印度的 Just a Drop 專案,超過 25,000 人受益於我們的合作,現今可取得安全的飲用水。
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每年有超過 700 萬兒童死於洗手就能預防的疾病。這些兒童通常生活在有肥皂使用需求,卻無法取得的社區。Soap for Hope 採用創新冷壓方式,將當地未使用完的肥皂塊進行再加工,過程無需自來水或電力。然後將這些肥皂免費捐贈予當地社群,協助預防疾病。
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Radisson Hospitality AB 榮獲 EcoVadis 永續供應鏈實踐銀獎。EcoVadis 旨在善加運用全球供應鏈影響力,改善企業的環保和社會責任實踐。銀獎表彰我們躋身 EcoVadis 前 30% 最佳表現企業之列。
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國際旅遊合作夥伴 (ITP) 與世界頂尖飯店集團合作,推動飯店業善盡社會責任,提供非競爭性平台進行概念分享和協作。

Radisson Hotel Group 善盡社會責任的策略和宗旨,與 ITP 2030 目標完全一致,共同為聯合國永續發展目標和 COP 21 氣候協定盡心致力。

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YCI 是一項跨五大洲,涵蓋 19 個國家,為期六個月的教育暨就業能力培養計畫,服務對象為社會經濟發展機會受限的失業青年。YCI 協助想合法就業卻不得其門而入的年輕人,或是在沒有外界幫助下,難以改善處境的年輕人。本計畫為學生培養可轉移的生活和工作技能,提升他們的就業機會,並且讓他們得以做出明智的職業抉擇和積極的人生決策。本計畫結業生就業或繼續深造的比例高達 85%。
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在 2009 年,Radisson Hospitality A/B 成為聯合國全球盟約締約成員,遵循其涵蓋人權、勞工、環境和反貪腐領域的十大原則。締約成員採取策略行動,強調合作和創新,一同推動更廣泛的社會目標,例如聯合國永續發展目標。
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聯合國企業執行長水資源管理任務 (UN CEO Water Mandate) 旨在動員絕大部分的企業領袖來推動企業水資源管理。Radisson Hospitality AB 為首家於 2014 年簽署聯合國企業執行長水資源管理任務的飯店業者。透過聯合國企業執行長水資源管理任務,各組織致力在六大領域推動水資源管理:直營業務、供應鏈、集體行動、公共政策、社群參與和透明度。
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旅遊兒童保護行為凖則(The Tourism Child-Protection Code of Conduct,以下稱「The Code」)是旅遊企業可實行的唯一志願性商業原則,防止兒童色情旅遊和兒童人口販運。The Code 是旅遊私人企業和 ECPAT 間的聯營合作。

Radisson Hotel Group 支持 The Code,並且以身為美國 ECPAT 成員為榮。

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Radisson Hotel Group 與審核飯店環保績效的全球公認環保標誌合作,例如:Green KeyGreen Key Global。我們亦參與頂尖環保飯店計畫,例如:Tripadvisor 的 GreenLeaders 計畫。Radisson Hotels 旗下超過 450 家飯店擁有環保標誌。
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透過與安全飯店聯盟攜手合作,Radisson Hotel Group 成為首家採用備受讚譽的獨立認證計畫的大型國際飯店集團,為賓客、員工和企業主帶來諸多益處。對於商務旅行或休閒旅遊賓客,以及規劃飯店活動或會議的各類型組織與公司而言,這項卓越優勢至關重要。
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Radisson 為美國國務院海外安全顧問委員會 (OSAC) Hotel Security Working Group (HSWG) 的創始成員之一。HSWG 相互交流潛在威脅相關資訊,每年舉辦聯合訓練課程,讓成員們得以監控新興威脅。Radisson 持續為 HSWG 主要成員之一。
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