Responsible Business - Pianta

Responsible Business: scopri i nostri partner

Ecco le organizzazioni con le quali collaboriamo per rendere il mondo un posto migliore

Partner Responsible Business

Vantaggi per i soci Radisson Rewards
SOS Children’s Villages è la più grande organizzazione non profit del mondo, il cui impegno è rivolto alla formazione di famiglie stabili e amorevoli che si prendano cura dei bambini privi di supporto genitoriale. Attraverso questa collaborazione su scala globale, Radisson Hotel Group intende fornire ai bambini cibo, asilo e un futuro migliore. L’obiettivo è che ciascuno dei nostri 1.100 hotel sponsorizzi almeno un bambino e contribuisca a stabilire rapporti solidi a livello locale con gli SOS Villages nel mondo.
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First Climate offre uno dei portafogli più estesi di progetti volti a contrastare i cambiamenti climatici.

First Climate è il partner mondiale di Radisson Meetings per il programma Conferenze a zero emissioni, che compensa le emissioni con il sostegno a diverse comunità in Perù, India e Kenya.

I soci Radisson Rewards hanno la possibilità di donare i propri punti per sostenere il progetto di riduzione delle emissioni di anidride carbonica di Madre de Dios, in Perù, che adotta pratiche di gestione sostenibile delle foreste.

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Attraverso la nostra collaborazione con Just a Drop, siamo lieti di aiutare i bambini di tutto il mondo ad avere accesso a fonti sicure di acqua potabile. Abbiamo implementato un programma di riutilizzo degli asciugamani, che invita gli ospiti a utilizzare gli asciugamani più volte e rinunciare alle pulizie in camera. Per ogni asciugamano riutilizzato, facciamo una donazione a Just a Drop. In virtù della nostra collaborazione, oltre 25.000 persone che hanno beneficiato dei progetti Just a Drop in Kenya, Perù, India e Nicaragua hanno oggi accesso a fonti sicure di acqua potabile.
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Ogni anno, oltre sette milioni di bambini muoiono per malattie che si sarebbero potute prevenire semplicemente lavandosi le mani. Spesso, questi bambini vivono in comunità che hanno bisogno del sapone, ma non sono in grado di accedervi. Con Soap for Hope, le saponette non finite vengono rilavorate a livello locale utilizzando un innovativo metodo a freddo, che non richiede l’impiego di elettricità o acqua corrente. Le saponette vengono poi donate gratuitamente alla comunità locale, contribuendo a prevenire l’insorgenza di malattie.
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Radisson Hospitality AB ha ricevuto da EcoVadis il riconoscimento Silver in virtù delle sue pratiche di approvvigionamento sostenibili. EcoVadis mira a migliorare le pratiche sociali e ambientali delle aziende facendo leva sull’influenza delle catene di approvvigionamento globali. Il riconoscimento Silver ci colloca nel 30% delle imprese più performanti prese in esame da EcoVadis.
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YCI (Iniziativa per la carriera dei giovani) è un programma di formazione e sviluppo del capitale umano della durata di sei mesi, rivolto a giovani disoccupati con limitate opportunità socio-economiche in 19 Paesi nei cinque continenti. YCI (Iniziativa per la carriera dei giovani) lavora con giovani che hanno scarse possibilità di accedere a impieghi legittimi o di migliorare la propria situazione senza un aiuto esterno. Il programma offre agli studenti la possibilità di acquisire competenze lavorative e trasversali trasferibili, in grado di migliorare le loro opportunità di impiego così come di aiutarli a prendere decisioni consapevoli e positive per la propria vita lavorativa e personale. Il suo tasso di successo è elevato: l’85% dei partecipanti trova successivamente impiego o prosegue gli studi.
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L’ITP (International Tourism Partnership) promuove il business responsabile all’interno del settore alberghiero, coinvolgendo le principali società alberghiere del mondo attraverso una piattaforma non competitiva per condividere idee e lavorare in uno spirito di collaborazione.

La strategia e gli obiettivi del programma Responsible Business di Radisson Hotel Group sono pienamente in linea con gli obiettivi dell’ITP per il 2030, contribuendo agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e all’accordo sul clima del COP 21.

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Nel 2009, Radisson Hospitality AB ha sottoscritto il Patto mondiale delle Nazioni Unite, impegnandosi a sostenerne i dieci principi negli ambiti dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione. I firmatari adottano misure strategiche per sostenere obiettivi sociali di più ampia portata, come gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, dando particolare risalto alla collaborazione e all’innovazione.
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Il CEO Water Mandate delle Nazioni Unite mira a mobilitare una massa critica di leader aziendali per promuovere un’amministrazione sostenibile delle risorse idriche a livello aziendale. Nel 2014, Radisson Hospitality AB è stata la prima società alberghiera a firmare il CEO Water Mandate. Nell’ambito del CEO Water Mandate, le organizzazioni lavorano su sei aree di amministrazione responsabile delle risorse idriche: attività dirette, catena di approvvigionamento, azioni collettive, politiche pubbliche, coinvolgimento delle comunità e trasparenza.
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Il codice di condotta dell’industria turistica per la tutela dei bambini è l’unico insieme di principi di business che le aziende di viaggio e i tour operator possono adottare volontariamente per prevenire il turismo sessuale minorile e il traffico di bambini. Il Codice è frutto della collaborazione tra il settore turistico privato ed ECPAT (Organizzazione contro lo sfruttamento sessuale minorile).

Radisson Hotel Group avvalla il Codice ed è orgoglioso di far parte di ECPAT-USA (Organizzazione contro lo sfruttamento sessuale minorile - Stati Uniti).

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Radisson Hotel Group collabora con ecolabel riconosciute in tutto il mondo, come Green Key e Green Key Global, che valutano le prestazioni degli hotel. Partecipiamo anche a programmi leader nel settore degli hotel ecologici, come il programma Eco Leader di TripAdvisor. Oltre 450 hotel Radisson hanno un’ecolabel.
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In virtù della collaborazione con Safehotels, Radisson Hotel Group è la prima grande società alberghiera internazionale ad avere adottato l’acclamato programma di certificazione indipendente a favore di ospiti, dipendenti e proprietari. È una distinzione cruciale sia per gli ospiti in viaggio d’affari sia per i turisti, così come per tutti i tipi di aziende e organizzazioni che pianificano un evento o una conferenza presso un hotel.
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Radisson è uno dei membri fondatori dell’HSWG (Gruppo di lavoro per la sicurezza alberghiera) presso l’OSAC (Consiglio di avviso sulla sicurezza estera) del Dipartimento di Stato statunitense. Il Gruppo di lavoro si scambia informazioni sulle potenziali minacce, indice annualmente sessioni di formazione congiunte e permette ai partecipanti di monitorare le minacce emergenti. Radisson continua a essere uno dei principali membri dell’HSWG.
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