Entreprise responsable - Plante

Entreprises responsables : rencontrez nos partenaires

Voici les entreprises avec lesquelles nous travaillons à faire de ce monde un monde meilleur

Partenaires commerciaux responsables

Avantages des membres Radisson Rewards
SOS Villages d’enfants est l’organisme sans but lucratif le plus important au monde qui se consacre à fonder des familles aimantes et équilibrées pour les enfants sans soutien parental. À travers ce partenariat mondial, Radisson Hotel Group a pour objectif de fournir aux enfants de la nourriture, un toit et un avenir meilleur. Nous avons pour ambition de faire parrainer au moins un enfant dans chacun de nos 1 100 hôtels et d’aider à établir des relations locales authentiques avec SOS Villages dans le monde entier.
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First Climate offre l’un des portefeuilles les plus fournis en projets de protection du climat.

First Climate est un partenaire mondial de Radisson Meetings' pour les Réunions neutres en carbone, avec des compensations pour soutenir les communautés au Pérou, au Kenya et en Inde.

Les membres Radisson Rewards peuvent faire don de leurs points pour soutenir le projet de réduction des émissions de carbone de Madre de Dios, au Pérou, qui met en œuvre une gestion durable des forêts.

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Grâce à notre partenariat avec Just a Drop, nous pouvons aider à donner aux enfants du monde entier un accès à l’eau potable. Nous avons mis en place un programme de réutilisation des serviettes au sein duquel les clients sont invités à réutiliser leurs serviettes et à renoncer à l’entretien ménager journalier. Pour chaque serviette réutilisée, nous faisons un don à Just a Drop. Plus de 25 000 personnes participant aux projets Just a Drop au Kenya, au Nicaragua, au Pérou et en Inde ont désormais accès à de l’eau potable grâce à notre partenariat.
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Plus de sept millions d’enfants meurent chaque année de maladies que nous sommes pourtant en mesure de prévenir en nous lavant simplement les mains. Souvent, ces enfants vivent dans des communautés qui ont besoin de savon, mais qui n’y ont pas accès. Avec Soap for Hope, les savons non finis sont retraités localement à l’aide d’une méthode innovante de pressage à froid, qui ne nécessite ni eau courante ni électricité. Les pains de savon sont ensuite offerts gratuitement à la communauté locale, contribuant ainsi à la prévention des maladies.
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Radisson Hospitality AB s’est vu décerner la médaille d’argent par EcoVadis pour ses pratiques en matière de chaîne d’approvisionnement durable. EcoVadis vise à améliorer les pratiques environnementales et sociales des entreprises en tirant parti de l’influence des chaînes d’approvisionnement mondiales. Ce prix Argent nous place parmi les 30 % des meilleurs acteurs EcoVadis.
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YCI est un programme d’éducation et d’employabilité d’une durée de six mois proposé aux jeunes chômeurs aux perspectives socioéconomiques limitées dans 19 pays sur cinq continents. YCI travaille avec des jeunes qui ont peu de chances de trouver un emploi viable ou d’être en mesure d’améliorer leur situation sans aide extérieure. Le programme fournit aux étudiants des compétences personnelles et professionnelles transférables qui améliorent leurs perspectives d’emploi et leur permettent de faire des choix de carrière éclairés et de prendre des décisions constructives sur un plan personnel. Le taux de réussite des diplômés qui obtiennent un emploi ou poursuivent des études est de 85 %.
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L’International Tourism Partnership (ITP) encourage les entreprises responsables dans le secteur hôtelier en s’associant aux plus grandes sociétés hôtelières du monde, en leur fournissant une plateforme non compétitive leur permettant de partager des idées et de travailler en collaboration.

La stratégie et les objectifs d’entreprise responsable du Radisson Hotel Group sont parfaitement alignés sur les objectifs d’ITP à l’horizon 2030, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations Unies et à l’accord climatique COP 21.

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En 2009, Radisson Hospitality AB est devenu l’un des signataires du Pacte mondial des Nations Unies, adoptant ses 10 principes dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. Les signataires prennent des mesures stratégiques pour faire progresser des objectifs sociétaux plus vastes, tels que les objectifs de développement durable des Nations Unies, en mettant l’accent sur la collaboration et l’innovation.
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Le CEO Water Mandate de l’ONU vise à mobiliser un grand nombre de dirigeants d’entreprise afin que les entreprises réalisent des progrès en matière de gestion de l’eau. Radisson Hospitality AB a été le premier groupe hôtelier à signer le CEO Water Mandate de l’ONU en 2014. À travers le CEO Water Mandate de l’ONU, les organisations travaillent dans six domaines de la gestion de l’eau : les opérations directes, la chaîne d’approvisionnement, l’action collective, les politiques publiques, l’engagement de la communauté et la transparence.
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Le Tourism Child-Protection Code of Conduct (Code de conduite sur la protection des enfants contre le tourisme) est le seul ensemble volontaire de principes commerciaux que les agences de voyages peuvent mettre en œuvre pour prévenir le tourisme sexuel impliquant des enfants, ainsi que le trafic d’enfants. The Code est une entreprise commune du secteur privé du tourisme et de l’ECPAT.

Radisson Hotel Group soutient The Code et est fier de compter parmi les membres de l’ECPAT-USA.

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Des partenaires Radisson Hotel Group avec des labels écologiques mondiaux reconnus, tels que Clef Verte et Green Key Global, qui contrôlent les performances des hôtels. Nous participons également à des programmes d’hôtels écologiques révolutionnaires, tels que le programme GreenLeaders de TripAdvisor. Plus de 450 hôtels Radisson ont obtenu un label écologique.
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Grâce à son partenariat avec Safehotels, Radisson Hotel Group est le premier grand groupe hôtelier international à utiliser le programme de certification indépendant plébiscité au profit des clients, des employés et des propriétaires. Cette distinction est cruciale pour les voyageurs d’affaires ou de loisirs, ainsi que pour tous les types d’organisations et les entreprises qui organisent un événement ou une conférence avec un hôtel.
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Radisson est l’un des membres fondateurs du Hotel Security Working Group (HSWG) de l’Overseas Security Advisory Council (OSAC) au département d’État américain. Le groupe de travail échange des informations sur les menaces potentielles, organise des sessions de formation communes chaque année et permet aux membres de surveiller les menaces émergentes. Radisson continue de compter parmi les membres leaders du HSWG.
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