Люди
Люди — залог нашего успеха
Забота о людях
Ключевым элементом корпоративной культуры Radisson Hotel Group является профессиональная этика. Этические нормы находят свое отражение в том, как мы обращаемся с нашими клиентами, членами своего коллектива, поставщиками и деловыми партнерами. Мы верим в создание достойных условий труда, профессиональное развитие и содействие трудоустройству молодежи. Мы выступаем за защиту прав человека, соблюдение принципов профессиональной этики и политики разнообразия в наших отелях, корпоративной сети и при работе с поставщиками.
Профессиональное развитие

Создание будущего

Разнообразие и инклюзивность

Права человека
Безопасность

Деловая этика

Основное направление развития партнерских отношений: Программа YCI
Программа содействия занятости молодежи (Youth Career Initiative, YCI) — это целевая программа трудоустройства молодых людей (от 17 до 24 лет), нуждающихся в социальной поддержке. Программа реализуется в сотрудничестве с местными отелями и дает возможность приобрести профессиональные навыки в различных сферах индустрии гостеприимства. С момента начала этого сотрудничества мы обучили более 200 стажеров, и более 85% из них либо получили работу, либо продолжают учебу, что является свидетельством огромного успеха этой программы. Предоставляя возможности трудоустройства социально незащищенной молодежи, компания приобретает новых молодых и перспективных сотрудников.