Empresa responsável - Chefs do 26North

Pessoas

As pessoas estão no centro do nosso sucesso

Think People

No Radisson Hotel Group, as práticas comerciais éticas estão no cerne da nossa cultura, o que é evidente na forma como tratamos nossos clientes, membros de equipe, fornecedores e parceiros de negócios. Acreditamos em fornecer empregos significativos, desenvolver talentos e aumentar a empregabilidade dos jovens. Promovemos os direitos humanos, a ética nos negócios e a diversidade em nossos hotéis, rede de negócios e cadeia de suprimentos.

Planos de carreira

Empresa responsável - Equipe de hotel

Nosso foco é gerar valor compartilhado por meio da criação de empregos, desenvolvimento de pessoas e oportunidades gratificantes para uma força de trabalho global e diversificada. Apoiamos os membros da nossa equipe e os franqueados com treinamento de habilidades no trabalho e amplas oportunidades de desenvolvimento.

Construindo futuros

Empresa responsável - Chef

O desemprego dos jovens é um problema real em muitos países em todo o mundo, e é por isso que o Radisson Hotel Group está comprometido em descobrir e desenvolver jovens talentos. Buscamos encontrar e gerar interesse dos jovens nas comunidades para que passem a fazer parte deste empolgante setor global. Trabalhamos com escolas e organizações sem fins lucrativos para oferecer posições de trainee e oportunidades de experiência de trabalho para jovens, incluindo jovens em situação de risco e outros membros vulneráveis da sociedade.

Diversidade e inclusão

Empresa responsável - Equipe de Sandton

No Radisson Hotel Group, celebramos a diversidade do nosso pessoal, respeitamos o fato de que cada um de nós é único e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho onde as coisas que nos diferenciam sejam valorizadas. Reconhecemos e acolhemos a riqueza de diversidade de talentos e nos concentramos na liderança equilibrada.

Direitos humanos

Empresa responsável

O Radisson Hotel Group endossa os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos e está empenhado em promover e melhorar os direitos humanos dentro de nossa esfera de influência. Ao fazer isso, colocamos um foco específico no fim da exploração sexual infantil, todas as formas de tráfico humano e trabalho forçado ou escravo. Veja nossa Declaração de Política de Direitos Humanos abaixo.

Declaração de Política de Direitos Humanos

Segurança e proteção

Empresa responsável

O poder de viajar não tem fronteiras. Infelizmente, isso também se aplica aos riscos globais. A segurança e a proteção dos hóspedes e funcionários é um valor fundamental profundamente enraizado em nossa cultura.

Ética nos negócios

Empresa responsável - Equipe de recepção

Todas as interações dentro do Radisson Hotel Group - com nossos funcionários, parceiros, partes interessadas e comunidades locais - são baseadas nos mais elevados princípios de ética nos negócios descritos em nosso Código de Conduta e Ética nos Negócios.

Código de Conduta
Empresa responsável - Reunião de negócios

Foco em parceiro: YCI

A Youth Career Initiative é um programa de empregabilidade que faz parcerias com hotéis locais para oferecer aos jovens desfavorecidos (com idade entre 17 e 24 anos) a oportunidade de aprender diversas habilidades em vários departamentos. Desde o lançamento da nossa parceria, já treinamos mais de 200 alunos e mais de 85% deles conseguem um emprego ou continuam seus estudos, comprovando o incrível sucesso deste programa. Ao oferecer oportunidades de carreira a jovens vulneráveis, a empresa ganha colaboradores novos, jovens e dinâmicos.