Dbamy o ludzi

Budujemy wspólnie wartość, tworząc miejsca pracy, oferując globalnemu i zróżnicowanemu personelowi atrakcyjne możliwości oraz perspektywy rozwoju. Wspieramy członków naszego zespołu oraz franczyzobiorców szeroką ofertą szkoleń i innych możliwości rozwoju.

Wiele krajów ma duży problem z bezrobociem wśród młodzieży, dlatego Radisson Hotel Group angażuje się w odkrywanie i rozwijanie młodych talentów. Poszukujemy w lokalnych społecznościach młodych ludzi, by zainteresować ich tą fascynującą globalną branżą. Współpracujemy ze szkołami oraz organizacjami non profit i oferujemy młodym ludziom — w tym także trudnej młodzieży i innym zagrożonym członkom społeczeństwa — staże oraz szanse na zdobycie doświadczenia.

W Radisson Hotel Group cenimy różnorodność naszego personelu, szanujemy wyjątkowość każdego pracownika i staramy się tworzyć środowisko pracy, w którym różnice są doceniane. Dostrzegamy oraz wykorzystujemy bogactwo różnorodnych talentów i stosujemy zasady zrównoważonego przywództwa.

Radisson Hotel Group popiera Wytyczne ONZ dotyczące biznesu oraz praw człowieka i jest zaangażowana w promocję oraz ochronę praw człowieka w sferze swojego wpływu. Chcemy za pomocą tych działań położyć kres wykorzystywaniu seksualnemu dzieci, wszelkim formom handlu ludźmi, a także pracy przymusowej. Zobacz nasze Oświadczenie o przestrzeganiu praw człowieka.

Podróże nie znają granic, ale dotyczy to też niestety globalnych zagrożeń. Bezpieczeństwo naszych gości i pracowników jest wartością zasadniczą i głęboko zakorzenioną w naszej kulturze.

Wszystkie interakcje w Radisson Hotel Group — z pracownikami, partnerami, lokalnymi społecznościami i innymi interesariuszami — opierają się na najwyższych standardach zawartych w naszym Kodeksie postępowania oraz etyki biznesowej.