Tenk på mennesker

Vårt fokus er på å skape en felles verdi gjennom jobbskaping, menneskeutvikling og tilfredsstillende muligheter for en global og mangfoldig arbeidsstyrke. Vi støtter teammedlemmer og franchisetakere med praktisk ferdighetsopplæring og omfattende utviklingsmuligheter.

Arbeidsløshet blant unge er et stort problem i mange land rundt om i verden, og Radisson Hotel Group er derfor opptatt av å oppdage og utvikle unge talenter. Vi ser til lokalsamfunn for å finne og vekke interessen blant unge for å bli med i denne spennende globale bransjen. Vi samarbeider med skoler og ideelle organisasjoner om å tilby lærlingplasser og gi unge mennesker muligheter til å skaffe seg jobberfaring, deriblant risikoutsatte ungdommer og andre sårbare samfunnsmedlemmer.

Hos Radisson Hotel Group feirer vi våre ansattes mangfold og respekterer at hver og en av oss er unik. Vi søker å skape et arbeidsmiljø der de tingene som gjør oss forskjellige blir verdsatt. Vi anerkjenner og verdsetter mangfoldet blant talentene og legger vekt på å ha et balansert lederskap.

Radisson Hotel Group støtter FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og er forpliktet til å fremme og forbedre menneskerettigheter på de områdene hvor vi har innflytelse. Vi er spesielt opptatt av å gjøre slutt på all seksuell utnyttelse av barn, alle former for menneskehandel samt tvangsarbeid og gjeldsarbeid. Se menneskerettighetserklæringen vår nedenfor.

Reisens kraft er grenseløs, men det er dessverre også globale risikoer. Tryggheten og sikkerheten til gjester og ansatte er en kjerneverdi som er dypt forankret i kulturen vår.

All interaksjon i Radisson Hotel Group – med våre ansatte, partnere, interessenter og lokalsamfunn – er basert på de høyeste prinsippene for forretningsetikk, som er gjengitt i våre etiske regler og forretningsetikk.