Negocios responsables – Chefs de 26North

Personas

Las personas están en el centro de nuestro éxito

Pensar en la gente

En Radisson Hotel Group tenemos las prácticas empresariales éticas en el centro de nuestra cultura, que se hace evidente en la forma en que tratamos a nuestros clientes, los miembros de nuestro equipo y nuestros socios comerciales. Creemos en ofrecer empleo significativo, desarrollar el talento y aumentar la empleabilidad de los jóvenes. Promovemos los derechos humanos, la ética comercial y la diversidad en nuestros hoteles, redes comerciales y cadena de suministro.

Carreras profesionales

Negocios responsables – Personal del hotel

Nuestro foco está puesto en generar valor compartido a través de la creación de trabajo, el desarrollo de las personas y las oportunidades gratificantes en pos de un personal diverso en todo el mundo. Brindamos apoyo a los miembros de nuestro equipo y socios de franquicias mediante la formación de habilidades laborales y amplias oportunidades de desarrollo.

Construir futuros

Negocios responsables – Chef

El desempleo juvenil es un problema real en muchos países del mundo, motivo por el cual Radisson Hotel Group está comprometido con descubrir y desarrollar los jóvenes talentos. Recurrimos a la comunidad para encontrar y generar interés en los jóvenes para que se unan a esta emocionante industria global. Trabajamos con escuelas y organizaciones sin fines de lucro para ofrecer puestos de pasantes y oportunidades de experiencia laboral para los jóvenes, incluidos jóvenes en riesgo y otros miembros vulnerables de la sociedad.

Inclusión y diversidad

Negocios responsables – Personal de Sandton

En Radisson Hotel Group celebramos la diversidad de nuestras personas, respetamos que cada uno de nosotros sea único y nos esforzamos por generar un ambiente laboral donde lo que nos diferencia sea valorado. Reconocemos y apreciamos la riqueza del talento diverso y nos enfocamos en un liderazgo equilibrado.

Derechos humanos

Negocio responsable

Radisson Hotel Group respalda los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas y está comprometido con promover y mejorar los derechos humanos dentro de nuestra esfera de influencia. Al hacerlo, nos concentramos específicamente en poner fin a la explotación infantil, todas las formas de trata de personas y trabajo forzado o esclavo. Consulte a continuación nuestra Declaración de la política de derechos humanos.

Declaración de la política de derechos humanos

Protección y seguridad

Negocio responsable

El poder de viajar no tiene límites, pero lamentablemente tampoco lo tienen los riesgos mundiales. La seguridad de los huéspedes y los empleados es un valor central que está fuertemente anclado en nuestra cultura.

Ética comercial

Negocios responsables – Personal de recepción

Todas las interacciones dentro de Radisson Hotel Group (con nuestros empleados, socios, partes implicadas y comunidades locales) se basan en los principios más elevados de ética contenidos en nuestro Código de conducta y ética comercial.

Código de conducta
Negocios responsables – Reunión de negocios

Nuestro socio: YCI

Youth Career Initiative es un programa de empleabilidad que se asocia con hoteles locales para brindarles a los jóvenes desfavorecidos (de 17 a 24 años) la posibilidad de aprender una serie de habilidades en diferentes departamentos. Desde el lanzamiento de nuestra sociedad, hemos formado a más de 200 estudiantes, y más del 85 % de ellos consiguen un trabajo o continúan su educación, lo que demuestra el increíble éxito de este programa. Al ofrecerles oportunidades profesionales a jóvenes vulnerables, la empresa genera colegas nuevos, jóvenes y dinámicos.