Menschen
Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg
„Think People“
In der Radisson Hotel Group stehen ethische Geschäftsverfahren im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur, was sich an der Art zeigt, wie wir unsere Kunden, Teammitglieder, Lieferanten und Geschäftspartner behandeln. Wir glauben daran, bedeutungsvolle Arbeitsplätze zu bieten, Talente zu fördern und die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen zu verbessern. In unseren Hotels auf der ganzen Welt, innerhalb unseres Unternehmensnetzwerks und unserer Lieferkette fördern wir Menschenrechte, Geschäftsethik und Diversität.
Karrierechancen

Eine bessere Zukunft schaffen

Vielfalt und Inklusion

Gesundheit und Sicherheit


Partnerfokus: YCI
Youth Career Initiative ist ein Beschäftigungsfähigkeitsprogramm, das zusammen mit lokalen Hotels benachteiligten jungen Menschen (im Alter zwischen 17 und 24) die Chance gibt, sich eine Reihe von Fähigkeiten in verschiedenen Abteilungen anzueignen. Seit Beginn unserer Partnerschaft haben wir mehr als 200 Schüler ausgebildet. Mehr als 85 Prozent von ihnen haben eine Stelle gefunden oder ihre Ausbildung fortgesetzt, was den unglaublichen Erfolg dieses Programms beweist. Indem unser Unternehmen benachteiligten jungen Menschen Karrierechancen bietet, akquiriert das Unternehmen neue, junge und dynamische Mitarbeiter.